Bảo Hiểm Thất Nghiệp Đóng Từ Năm Nào? Hướng Dẫn Chi Tiết

CEO Lin Chun Feng
Bạn đang thắc mắc bảo hiểm thất nghiệp đóng từ năm nào? Đừng lo, bài viết này sẽ giải đáp mọi băn khoăn của bạn về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, từ năm bắt...

Bạn đang thắc mắc bảo hiểm thất nghiệp đóng từ năm nào? Đừng lo, bài viết này sẽ giải đáp mọi băn khoăn của bạn về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, từ năm bắt đầu áp dụng, cách tính thời gian đóng, mức đóng, đến các quy định liên quan. Cùng tìm hiểu nhé!

Bảo hiểm thất nghiệp bắt đầu từ khi nào?

Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2006 đánh dấu sự ra đời của bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam. Cụ thể, chính sách này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2009, theo Nghị định 127/2008/NĐ-CP. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp có dưới 10 lao động, việc đóng bảo hiểm thất nghiệp mới được áp dụng từ ngày 1/1/2015, theo Luật Việc làm 38/2013/QH13. Vậy nên, tóm lại, bảo hiểm thất nghiệp đóng từ năm 2009, nhưng có sự khác biệt về thời gian áp dụng tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp.

Bảo hiểm thất nghiệp đóng từ năm nào cho doanh nghiệp nhỏ?

Như đã đề cập, doanh nghiệp nhỏ (dưới 10 lao động) bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2015. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động ở mọi quy mô doanh nghiệp.

Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính dựa trên thời gian bạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nói một cách dễ hiểu, thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp chính là thời điểm đóng bảo hiểm xã hội. Mỗi tháng bạn đóng bảo hiểm xã hội cũng đồng thời được tính là một tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Điều này được quy định rõ trong Nghị định 28/2015/NĐ-CP.

  • Lưu ý: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu nếu sau khi hưởng trợ cấp, bạn quay trở lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm.

Làm thế nào để tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu?

Việc tính thời gian bảo lưu khá đơn giản:

Thời gian đóng BHTN được bảo lưu = Tổng thời gian đóng BHTN - Thời gian đóng BHTN đã hưởng trợ cấp.

Mỗi tháng hưởng trợ cấp tương đương với 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào?

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính bằng 1% lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Tổng cộng là 2% lương đóng bảo hiểm xã hội. Lương đóng bảo hiểm xã hội thường được gọi là lương cứng.

bảng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Bảng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nguồn ảnh: ktbvninvest.com

Lưu ý: Mức đóng tối đa được tính dựa trên 20 lần mức lương cơ sở (nếu tiền lương do nhà nước quy định) hoặc 20 lần mức lương tối thiểu vùng (nếu tiền lương do người sử dụng lao động quy định).

Bảo hiểm thất nghiệp là tự nguyện hay bắt buộc?

Theo Luật Việc làm 38/2013/QH13, bảo hiểm thất nghiệp là bắt buộc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, xác định thời hạn, hoặc theo mùa vụ/công việc nhất định có thời hạn từ 3 đến dưới 12 tháng. Hiện nay, chưa có quy định về bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện.

Ông Nguyễn Văn A, chuyên gia về luật lao động, chia sẻ: "Bảo hiểm thất nghiệp là một chính sách an sinh xã hội quan trọng, giúp người lao động vượt qua khó khăn khi mất việc, ổn định cuộc sống và tìm kiếm việc làm mới."

Bà Trần Thị B, Giám đốc nhân sự một công ty lớn, cho biết: "Việc đóng bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp mà còn là cách thể hiện trách nhiệm xã hội, góp phần xây dựng môi trường lao động ổn định và bền vững."

Kết luận

Hy vọng bài viết đã giải đáp thắc mắc "bảo hiểm thất nghiệp đóng từ năm nào" và cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về chính sách này. Việc hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc và cuộc sống. Hãy chia sẻ bài viết này đến những người bạn, người thân để cùng nhau nắm vững kiến thức về bảo hiểm thất nghiệp nhé!

(FAQ - Những câu hỏi thường gặp)

  1. Tôi làm việc part-time có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu hợp đồng lao động của bạn có thời hạn từ 3 tháng trở lên thì bạn cần phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

  2. Nếu tôi nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Có, nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.

  3. Thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? Bạn cần nộp hồ sơ đến Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi bạn cư trú.

  4. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào? Mức hưởng phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp và mức lương đóng bảo hiểm xã hội của bạn.

  5. Tôi có thể tra cứu thông tin về bảo hiểm thất nghiệp của mình ở đâu? Bạn có thể tra cứu trên cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

  6. Nếu doanh nghiệp tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi thì sao? Bạn có quyền khiếu nại lên cơ quan chức năng để bảo vệ quyền lợi của mình.

  7. Bảo hiểm thất nghiệp có hỗ trợ tìm việc làm không? Có, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ hỗ trợ bạn tìm kiếm việc làm mới.

1